Ledarskap - från insikt till förändring

Mentalt ledarskap - leda i harmoni

Vara chef och ledare i dagens samhälle kräver mod, engagemang och långsiktighet i en snabb omvärld.

Vet du vilken slags ledare du vill vara? Saknar du stöd som ledare? Vilka problem behöver du hjälp med idag?

Som ledare ställs du inför många utmanande situationer. Idag mer än någonsin. Jag erbjuder ledarskapsutveckling genom ett individuellt anpassat program i en trygg, och positiv miljö med konkreta strategier för ett bättre arbetsklimat. Dessa skräddarsys efter dina behov som ledare och ger dig verktyg att hantera utmaningar, förändringar och konflikter genom ett tydligt, och positivt ledarskap.

En bra ledare sätter sina medarbetare i centrum genom att bygga goda, och varaktiga relationer. Jag hjälper dig att mentalt lyfta ditt ledarskap till nya nivåer både inåt, och utåt genom ett hållbart personligt ledarskap. Tillsammans identifierar vi det som inte fungerar i organisationen. Bygger nya förhållningssätt, och vidare på det som fungerar så att ni tillsammans kan skapa nya resultat.

Leda med hjärta, hjärna och omtanke för en hållbar arbetsmiljö

En bra arbetsplats är fylld av tillit. Samtidigt så är arbetsplatsen en levande organism som ständigt förändras och utvecklas. Nya utmaningar, och situationer uppstår som kräver nya initiativ, åtgärder och en öppen dialog.

Behöver du extra resurser för att leda idag, och imorgon?

Vad skiljer en bra ledare från en dålig?

En bra ledare är nyfiken, och villig att lära sig
En bra ledare kan kommunicera, och är samtidigt en bra lyssnare som hellre lyfter än sänker sina medmänniskor
En bra ledare arbetar med positiva målbilder, skapar arbetsglädje och framtidstro hos människor
En bra ledare är tillgänglig, ser individer och stillar orostankar
En dålig ledare gör precis tvärtom

Ledarskapspaket - från tanke till handling

Leda inifrån och ut

Det viktigaste på en arbetsplats är medarbetarna. En öppen, och positiv arbetsmiljö får människor att växa. Som chef, och ledare är det en del av ditt arbete att skapa en trygg arbetsmiljö.

Arbetsglädje, och må bra kultur kommer inte av sig själv. Det är ett gemensamt arbete, och ett personligt ledarskap. När vi trivs på en arbetsplats är vi mer effektiva, mer kreativa och mer villiga att samarbeta. Det skapar mental hälsa till skillnad mot mental ohälsa.

Din utveckling

Du får verktyg som hjälper dig att växa både som ledare, och ger dig mental trygghet. Vi skapar en tydlig vision, och målbild. Du kommer vara klar över var dina drivkrafter finns.

Arbeta målstyrt istället för resurs-regelstyrt
Strategisk planering som gör skillnad
Lära dig att älska problem, och möjligheter
Hantera förändringar med mental styrka
Våga göra misstag, och växa av erfarenheten
Opartisk och proaktiv konflikthantering
Våga delegera, och ha tillit till människor

I ledarskapspaket ingår att vi tittar på hela dig, och din livsstil. Hur stress, sömn och relationer både kan hjälpa men ibland även stjälpa människor.

Ledarskapsutveckling är för dig om:

Du är ny som ledare eller vill förbättra, och förändra din ledarskapsstil i ett nytt samhällsklimat
Du vill både kunna hantera konflikter, och våga ta beslut även när det känns svårt
Du vill skapa bättre, och öppnare kommunikation med dina medarbetare
Du vill växa mentalt, och ha bättre koll på dina tankar, känslor och attityder
Du vill orka leda, och samtidigt vara en förebild under en längre kris
Du vill öka insikten om dina styrkor, och förstå dina svagheter
Du vill skapa en bättre balans mellan dig som ledare, och ditt privatliv

Detta ingår

6 månader med mig som din ledarskapscoach som både stöttar, och utmanar dig i din ledarskapsutveckling.

1 uppstartsmöte möte à 90 minuter när vi lägger upp din handlingsplan för de närmaste månaderna
10 coachsamtal à 60 minuter via telefon, Zoom eller i lokal i Stockholm
Bollplank via telefon varje söndag morgon, eller kväll à 30 minuter
Uppföljande e-post med din handlingsplan efter varje samtal
Obegränsade e-post- och textmeddelanden måndag – fredag
Övningar, och checklistor för att bli en bättre ledare
3 uppföljande möte via telefon eller Zoom à 60 minuter 2-3 månader efter avslutat program

Vad kunderna säger

Leda mig själv, och andra med stöd av mental träning hjälper mig att bli en bättre chef. Numera tycker jag det är roligt med nya utmaningar i mitt ledarskap.

Jemma B Nilsson

Leda med hjärta, och hjärna var nytt för mig. Det krävdes ett nytt sätt att tänka. Jag fick kämpa i början men Marianne var med mig hela vägen.

Bengt Jansson

Företagare

Det var jobbigt att göra mig av med begränsande tankar. Kan nu se allas olikheter, och hur vi som team kompletterar varandra. Det skapar framgång i gruppen.

Mikael S

Avdelningschef