Har du arbetsglädje?
På en arbetsplats där medarbetare får uppmuntran och arbetsglädjen är hög, ökar också flexibiliteten, kreativiteten och eventuella förändringar är lättare att klara av. En annan positiv effekt är att sjukfrånvaron minskar när ett företag har bra arbetsglädje.
Tillsammans med min kollega Leif Ericson på Leifur Consulting har vi tagit fram ett nytt koncept för att öka arbetsglädjen genom föreläsningar, workshops och individuell coaching.
Mer information hittar du på vår genensamma hemsida: jobjoy
